[Ulasan] An Elegant Puzzle: Systems of Engineering Management (Will Larson) Ringkasan.

An Elegant Puzzle: Systems of Engineering Management (Will Larson)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1732265186?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/An-Elegant-Puzzle%3A-Systems-of-Engineering-Management-Will-Larson.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/an-elegant-puzzle-systems-of-engineering/id1467058315?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=An+Elegant+Puzzle+Systems+of+Engineering+Management+Will+Larson+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_An-Elegant-Puzzle-Will-Larson.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_An-Elegant-Puzzle-Will-Larson.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_An-Elegant-Puzzle-Will-Larson.html

- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/1732265186/

#desainorganisasiengineering #ukurandanpemecahantim #utangteknisdanmigrasi #suksesikepemimpinan #sistemkarierdankinerja #AnElegantPuzzle

An Elegant Puzzle: Systems of Engineering Management adalah buku nonfiksi tentang manajemen rekayasa perangkat lunak karya Will Larson, terbit pada 2019. Berangkat dari pengalaman Larson di perusahaan teknologi seperti Digg, Uber, dan Stripe, buku ini membahas persoalan yang muncul ketika organisasi engineering tumbuh, bukan sekadar dasar-dasar menjadi atasan. Fokusnya mencakup desain organisasi, ukuran tim, perekrutan, utang teknis, migrasi sistem, budaya, pengembangan karier, hingga suksesi kepemimpinan. Gagasan utamanya adalah bahwa masalah manajemen dapat dipahami sebagai sistem, yaitu kumpulan keputusan, insentif, batasan, dan hubungan yang saling memengaruhi. Karena itu, solusi yang baik tidak cukup berupa nasihat umum atau respons cepat terhadap satu gejala. Manajer perlu melihat pola, memilih struktur yang sesuai dengan konteks, lalu meninjau dampaknya dari waktu ke waktu. Buku ini berbentuk kumpulan esai dan kerangka kerja yang dapat dipakai sebagai referensi praktis. Pendekatannya terutama relevan bagi manajer engineering dan pemimpin teknis yang bekerja dalam organisasi bertumbuh cepat.