![[Ulasan] Blue Blood and Mutiny (Patricia Beard) Ringkasan.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2642050/c1a-085k3-v608p006un5-xoabss.jpg)
Show Notes
Blue Blood and Mutiny (Patricia Beard)
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0060881925?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Blue-Blood-and-Mutiny-Patricia-Beard.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Blue+Blood+and+Mutiny+Patricia+Beard+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Blue-Blood-and-Mutiny-Patricia-Beard.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Blue-Blood-and-Mutiny-Patricia-Beard.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Blue-Blood-and-Mutiny-Patricia-Beard.html
- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/0060881925/
#Pemberontakandelapanmantaneksekutif #PhilipJPurcell #MergerMorganStanleydanDeanWitter #BudayakolegialWallStreet #Aktivismepemegangsahamdandewandireksi #BlueBloodandMutiny
Blue Blood and Mutiny karya Patricia Beard adalah nonfiksi bisnis dan sejarah Wall Street yang mengulas perebutan kendali di Morgan Stanley pada 2005. Fokusnya adalah pemberontakan luar biasa yang dilakukan oleh delapan mantan eksekutif kaya, terhadap Philip J. Purcell, ketua dan CEO perusahaan saat itu. Dalam waktu kurang dari empat bulan, konflik yang semula bergerak melalui percakapan internal, tekanan kepada dewan, dan mobilisasi pemegang saham, berubah menjadi krisis terbuka yang berakhir dengan kepergian Purcell dan kembalinya John J. Mack. Beard tidak hanya menyajikan pergantian pimpinan sebagai drama personal. Ia menempatkannya dalam sejarah Morgan Stanley, terutama benturan antara warisan kemitraan investasi yang menekankan reputasi, seleksi talenta, dan kolegialitas, dengan model korporasi finansial yang berkembang setelah merger dengan Dean Witter Discover pada 1997. Tujuan buku ini adalah memperlihatkan bagaimana budaya perusahaan, legitimasi pemimpin, tata kelola dewan, dan kekuatan pemegang saham dapat menentukan arah sebuah institusi finansial besar. Hasilnya adalah studi kasus mendalam tentang konflik elite di dalam perusahaan Wall Street.
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0060881925?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Blue-Blood-and-Mutiny-Patricia-Beard.html
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Blue+Blood+and+Mutiny+Patricia+Beard+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Blue-Blood-and-Mutiny-Patricia-Beard.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Blue-Blood-and-Mutiny-Patricia-Beard.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Blue-Blood-and-Mutiny-Patricia-Beard.html
- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/0060881925/
#Pemberontakandelapanmantaneksekutif #PhilipJPurcell #MergerMorganStanleydanDeanWitter #BudayakolegialWallStreet #Aktivismepemegangsahamdandewandireksi #BlueBloodandMutiny
Blue Blood and Mutiny karya Patricia Beard adalah nonfiksi bisnis dan sejarah Wall Street yang mengulas perebutan kendali di Morgan Stanley pada 2005. Fokusnya adalah pemberontakan luar biasa yang dilakukan oleh delapan mantan eksekutif kaya, terhadap Philip J. Purcell, ketua dan CEO perusahaan saat itu. Dalam waktu kurang dari empat bulan, konflik yang semula bergerak melalui percakapan internal, tekanan kepada dewan, dan mobilisasi pemegang saham, berubah menjadi krisis terbuka yang berakhir dengan kepergian Purcell dan kembalinya John J. Mack. Beard tidak hanya menyajikan pergantian pimpinan sebagai drama personal. Ia menempatkannya dalam sejarah Morgan Stanley, terutama benturan antara warisan kemitraan investasi yang menekankan reputasi, seleksi talenta, dan kolegialitas, dengan model korporasi finansial yang berkembang setelah merger dengan Dean Witter Discover pada 1997. Tujuan buku ini adalah memperlihatkan bagaimana budaya perusahaan, legitimasi pemimpin, tata kelola dewan, dan kekuatan pemegang saham dapat menentukan arah sebuah institusi finansial besar. Hasilnya adalah studi kasus mendalam tentang konflik elite di dalam perusahaan Wall Street.
