[Ulasan] Firms of Endearment (Rajendra Sisodia) Ringkasan.

Firms of Endearment (Rajendra Sisodia)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0133382591?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Firms-of-Endearment-Rajendra-Sisodia.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/sage-ing-while-age-ing-abridged/id1439680268?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Firms+of+Endearment+Rajendra+Sisodia+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Firms-of-Endearment-Rajendra-Sisodia.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Firms-of-Endearment-Rajendra-Sisodia.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Firms-of-Endearment-Rajendra-Sisodia.html

- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/0133382591/

#tujuanyanglebihtinggi #integrasipemangkukepentingan #kepemimpinansadar #budayasadardanmanajemen #perusahaanyangdicintai #FirmsofEndearment

Firms of Endearment adalah buku bisnis dan manajemen karya Rajendra Sisodia yang menguji gagasan sederhana tetapi menuntut, perusahaan tidak harus memilih antara laba dan kepedulian. Buku ini membahas perusahaan yang dicintai oleh pelanggan, karyawan, pemasok, komunitas, dan investor, lalu menelaah bagaimana hubungan yang kuat tersebut dapat menghasilkan kinerja jangka panjang. Berbeda dari pendekatan yang menempatkan pemegang saham sebagai satu-satunya pusat keputusan, Sisodia menekankan penciptaan nilai bagi seluruh pemangku kepentingan. Kerangka ini kemudian dikenal luas sebagai bagian penting dari pemikiran kapitalisme sadar. Melalui contoh perusahaan besar dari berbagai industri, buku ini berargumen bahwa tujuan yang lebih tinggi, budaya kerja yang sehat, kepemimpinan berempati, dan pelayanan pelanggan yang konsisten bukan sekadar program citra. Semua itu adalah pilihan strategis yang memengaruhi loyalitas, biaya, inovasi, dan daya tahan bisnis. Tujuan buku ini bukan menolak keuntungan, melainkan menjelaskan cara memperoleh keuntungan secara lebih berkelanjutan dan lebih manusiawi.