![[Ulasan] In Search of Excellence (Thomas J. Peters) Ringkasan.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2640400/c1a-085k3-0v4ggx3qt882-195thk.jpg)
Show Notes
In Search of Excellence (Thomas J. Peters)
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0060548789?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/In-Search-of-Excellence-Thomas-J-Peters.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/in-search-of-excellence/id1415060970?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=In+Search+of+Excellence+Thomas+J+Peters+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_In-Search-of-Excellence-Thomas-J-Peters.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_In-Search-of-Excellence-Thomas-J-Peters.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_In-Search-of-Excellence-Thomas-J-Peters.html
- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/0060548789/
#Biasuntukbertindak #Kedekatandenganpelanggan #Otonomidankewirausahaan #Nilaibersamayangdijalankan #Fokuspadabisnisinti #InSearchofExcellence
In Search of Excellence adalah buku manajemen klasik karya Thomas J. Peters dan Robert H. Waterman Jr., pertama kali terbit pada 1982. Buku nonfiksi ini lahir dari kajian terhadap 43 perusahaan Amerika yang pada masa itu dianggap dikelola dengan sangat baik, dari berbagai sektor industri. Tujuannya bukan menawarkan rumus keuangan atau perencanaan strategis yang rumit, melainkan menjelaskan kebiasaan organisasi yang membuat perusahaan mampu bekerja dengan efektif dalam jangka panjang. Peters dan Waterman berpendapat bahwa perusahaan unggul biasanya dekat dengan pelanggan, menghargai orang di garis depan, bergerak cepat, dan memiliki nilai yang dijalankan secara nyata. Mereka merangkum pengamatan itu dalam delapan atribut manajemen. Walaupun beberapa perusahaan contoh kemudian mengalami perubahan nasib dan metodologi penelitiannya pernah diperdebatkan, gagasan pokok buku ini tetap berpengaruh. Nilai utamanya terletak pada kerangka praktis untuk memahami hubungan antara budaya, tindakan sehari hari, struktur organisasi, dan kinerja bisnis.
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0060548789?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/In-Search-of-Excellence-Thomas-J-Peters.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/in-search-of-excellence/id1415060970?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=In+Search+of+Excellence+Thomas+J+Peters+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_In-Search-of-Excellence-Thomas-J-Peters.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_In-Search-of-Excellence-Thomas-J-Peters.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_In-Search-of-Excellence-Thomas-J-Peters.html
- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/0060548789/
#Biasuntukbertindak #Kedekatandenganpelanggan #Otonomidankewirausahaan #Nilaibersamayangdijalankan #Fokuspadabisnisinti #InSearchofExcellence
In Search of Excellence adalah buku manajemen klasik karya Thomas J. Peters dan Robert H. Waterman Jr., pertama kali terbit pada 1982. Buku nonfiksi ini lahir dari kajian terhadap 43 perusahaan Amerika yang pada masa itu dianggap dikelola dengan sangat baik, dari berbagai sektor industri. Tujuannya bukan menawarkan rumus keuangan atau perencanaan strategis yang rumit, melainkan menjelaskan kebiasaan organisasi yang membuat perusahaan mampu bekerja dengan efektif dalam jangka panjang. Peters dan Waterman berpendapat bahwa perusahaan unggul biasanya dekat dengan pelanggan, menghargai orang di garis depan, bergerak cepat, dan memiliki nilai yang dijalankan secara nyata. Mereka merangkum pengamatan itu dalam delapan atribut manajemen. Walaupun beberapa perusahaan contoh kemudian mengalami perubahan nasib dan metodologi penelitiannya pernah diperdebatkan, gagasan pokok buku ini tetap berpengaruh. Nilai utamanya terletak pada kerangka praktis untuk memahami hubungan antara budaya, tindakan sehari hari, struktur organisasi, dan kinerja bisnis.
