[Ulasan] Leadership BS: Fixing Workplaces and Careers One Truth at a Time (Jeffrey Pfeffer) Ringkasan.

Leadership BS: Fixing Workplaces and Careers One Truth at a Time (Jeffrey Pfeffer)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0062383167?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Leadership-BS%3A-Fixing-Workplaces-and-Careers-One-Truth-at-a-Time-Jeffrey-Pfeffer.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/leadership-bs/id1441455940?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Leadership+BS+Fixing+Workplaces+and+Careers+One+Truth+at+a+Time+Jeffrey+Pfeffer+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Leadership-BS-Jeffrey-Pfeffer.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Leadership-BS-Jeffrey-Pfeffer.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Leadership-BS-Jeffrey-Pfeffer.html

- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/0062383167/

#kegagalanindustrikepemimpinan #keautentikankontekstual #politikdankekuasaanorganisasi #pengelolaankesanpemimpin #evaluasipelatihanberbasisbukti #LeadershipBS

Leadership BS: Fixing Workplaces and Careers One Truth at a Time adalah buku manajemen dan kritik kepemimpinan karya Jeffrey Pfeffer, profesor Stanford Graduate School of Business. Terbit pada 2015, buku ini menyoroti ironi besar dalam industri kepemimpinan. Organisasi menghabiskan dana sangat besar untuk pelatihan, buku, seminar, dan program pengembangan pemimpin, tetapi banyak tempat kerja tetap dipenuhi keterlibatan karyawan yang rendah, pergantian eksekutif, serta kegagalan karier para pemimpin. Pfeffer mempertanyakan nasihat yang sering dianggap suci, seperti selalu jujur, autentik, rendah hati, dapat dipercaya, dan mendahulukan orang lain. Tujuannya bukan sekadar membela perilaku buruk, melainkan menunjukkan jurang antara citra pemimpin ideal dan perilaku yang benar-benar diberi penghargaan dalam organisasi. Dengan mengandalkan perspektif ilmu sosial, ia mengajak pembaca menguji klaim kepemimpinan berdasarkan bukti, bukan cerita inspiratif, slogan, atau biografi tokoh sukses yang sudah dipoles.