[Ulasan] Leadership for the New Female Manager (Karina G. Sanchez) Ringkasan.

Leadership for the New Female Manager (Karina G. Sanchez)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/B09W2T3XG2?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Leadership-for-the-New-Female-Manager-Karina-G-Sanchez.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/leadership-for-the-new-female-manager/id1781423649?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Leadership+for+the+New+Female+Manager+Karina+G+Sanchez+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Leadership-for-the-New-Female-Manager-Karina-G-Sanchez.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Leadership-for-the-New-Female-Manager-Karina-G-Sanchez.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Leadership-for-the-New-Female-Manager-Karina-G-Sanchez.html

- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/B09W2T3XG2/

#impostersyndromepadamanajerbaru #kepemimpinanautentik #coachingdanmentorshipkaryawan #SWOTanalysiskepemimpinanpribadi #komunikasidanpresentasimanajerial #LeadershipfortheNewFemaleManager

Leadership for the New Female Manager karya Karina G. Sanchez adalah buku panduan nonfiksi tentang kepemimpinan untuk manajer baru, dengan fokus utama pada perempuan yang baru masuk ke peran manajerial. Buku ini dirancang sebagai buku keterampilan praktis, bukan teori kepemimpinan yang berat, sehingga isinya berpusat pada langkah-langkah yang bisa langsung dipakai dalam pekerjaan sehari-hari. Inti pendekatannya adalah 21 strategi yang dibagi ke dalam tiga bagian besar, yaitu memimpin diri sendiri, memimpin individu, dan memimpin tim. Dari sana, pembaca diajak memahami cara membangun rasa percaya diri, mengenali kekuatan pribadi, berkomunikasi secara autentik, melatih orang lain, mengelola konflik, dan memengaruhi orang di atasnya maupun di sekitarnya. Karena sasarannya adalah manajer baru, buku ini menekankan transisi dari menjadi pekerja individu menjadi pemimpin yang harus membuat orang lain berkembang.