Show Notes
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0996984429?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Leading-Gracefully-Monique-Svazlian-Tallon.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/leading-gracefully-a-womans-guide-to-confident/id1798854291?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Leading+Gracefully+Monique+Svazlian+Tallon+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Leading-Gracefully-Monique-Svazlian-Tallon.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Leading-Gracefully-Monique-Svazlian-Tallon.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Leading-Gracefully-Monique-Svazlian-Tallon.html
- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/0996984429/
#ModelKepemimpinanFeminin #IkatanGandaGender #KepemimpinanInklusif #LatihanPembinaanDiri #BudayaOrganisasiSeimbangGender #LeadingGracefully
Leading Gracefully karya Monique Svazlian Tallon adalah buku pengembangan kepemimpinan untuk perempuan di lingkungan profesional. Buku ini berangkat dari persoalan yang sering dihadapi perempuan saat memimpin, yaitu tuntutan untuk terlihat tegas tetapi tidak dianggap agresif, serta ramah tetapi tetap dipandang kompeten. Tujuan utamanya bukan mengajarkan perempuan untuk meniru gaya kepemimpinan yang secara tradisional lebih diasosiasikan dengan laki laki. Tallon menawarkan Feminine Leadership Model, sebuah kerangka yang menggabungkan kekuatan seperti empati, kepedulian, kolaborasi, dan inklusivitas dengan kemampuan kepemimpinan yang lazim dibutuhkan di tempat kerja, seperti ketegasan, pengaruh, dan orientasi hasil. Sebagai pelatih eksekutif dan konsultan inklusi, penulis mengaitkan gagasannya dengan pengalaman dunia korporasi, wawancara, riset neurosains yang disebutkan dalam buku, serta lima belas latihan pembinaan diri. Karena itu, Leading Gracefully diposisikan sebagai panduan reflektif sekaligus praktis untuk membangun cara memimpin yang autentik, percaya diri, dan relevan bagi organisasi modern.