![[Ulasan] Lean In: Women, Work, and the Will to Lead (Sheryl Sandberg) Ringkasan.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2534088/c1a-085k3-v60zo875u8q4-escwem.jpg)
Show Notes
Lean In: Women, Work, and the Will to Lead (Sheryl Sandberg)
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0385349947?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Lean-In%3A-Women%2C-Work%2C-and-the-Will-to-Lead-Sheryl-Sandberg.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/lean-in-women-work-and-the-will-to-lead-unabridged/id1416894471?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Lean+In+Women+Work+and+the+Will+to+Lead+Sheryl+Sandberg+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Lean-In-Sheryl-Sandberg.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Lean-In-Sheryl-Sandberg.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Lean-In-Sheryl-Sandberg.html
- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/0385349947/
#kesenjangankepemimpinanperempuan #impostorsyndrome #negosiasigaji #pembagiankerjarumahyangsetara #sekutulakilakidalamkesetaraangender #LeanIn
Lean In: Women, Work, and the Will to Lead adalah buku nonfiksi karya Sheryl Sandberg yang membahas perempuan, pekerjaan, dan kepemimpinan dalam dunia kerja modern. Buku ini pertama kali terbit pada 2013 dan menjadi sangat dikenal karena memicu percakapan luas tentang kesenjangan gender di tempat kerja. Sandberg, yang saat itu menjabat sebagai eksekutif puncak di industri teknologi, memadukan pengalaman pribadinya dengan data dan pengamatan sosial untuk menunjukkan bahwa hambatan bagi perempuan tidak hanya datang dari struktur organisasi, tetapi juga dari rasa takut, keraguan diri, dan kebiasaan menahan ambisi sendiri. Tujuan buku ini bukan sekadar memotivasi, melainkan mendorong pembaca memahami bagaimana perempuan bisa lebih aktif mengambil ruang, meminta peluang, dan membangun karier tanpa menunggu waktu yang dianggap sempurna. Di saat yang sama, buku ini juga mengajak laki-laki, pasangan, dan organisasi untuk ikut bertanggung jawab dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih setara.
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0385349947?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Lean-In%3A-Women%2C-Work%2C-and-the-Will-to-Lead-Sheryl-Sandberg.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/lean-in-women-work-and-the-will-to-lead-unabridged/id1416894471?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Lean+In+Women+Work+and+the+Will+to+Lead+Sheryl+Sandberg+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Lean-In-Sheryl-Sandberg.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Lean-In-Sheryl-Sandberg.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Lean-In-Sheryl-Sandberg.html
- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/0385349947/
#kesenjangankepemimpinanperempuan #impostorsyndrome #negosiasigaji #pembagiankerjarumahyangsetara #sekutulakilakidalamkesetaraangender #LeanIn
Lean In: Women, Work, and the Will to Lead adalah buku nonfiksi karya Sheryl Sandberg yang membahas perempuan, pekerjaan, dan kepemimpinan dalam dunia kerja modern. Buku ini pertama kali terbit pada 2013 dan menjadi sangat dikenal karena memicu percakapan luas tentang kesenjangan gender di tempat kerja. Sandberg, yang saat itu menjabat sebagai eksekutif puncak di industri teknologi, memadukan pengalaman pribadinya dengan data dan pengamatan sosial untuk menunjukkan bahwa hambatan bagi perempuan tidak hanya datang dari struktur organisasi, tetapi juga dari rasa takut, keraguan diri, dan kebiasaan menahan ambisi sendiri. Tujuan buku ini bukan sekadar memotivasi, melainkan mendorong pembaca memahami bagaimana perempuan bisa lebih aktif mengambil ruang, meminta peluang, dan membangun karier tanpa menunggu waktu yang dianggap sempurna. Di saat yang sama, buku ini juga mengajak laki-laki, pasangan, dan organisasi untuk ikut bertanggung jawab dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih setara.
