[Ulasan] Lean UX: Designing Great Products with Agile Teams (Jeff Gothelf) Ringkasan.

Lean UX: Designing Great Products with Agile Teams (Jeff Gothelf)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1098116305?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Lean-UX%3A-Designing-Great-Products-with-Agile-Teams-Jeff-Gothelf.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/lean-ux-designing-great-products-with-agile-teams/id1573412892?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Lean+UX+Designing+Great+Products+with+Agile+Teams+Jeff+Gothelf+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Lean-UX-Jeff-Gothelf.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Lean-UX-Jeff-Gothelf.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Lean-UX-Jeff-Gothelf.html

- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/1098116305/

#orientasipadahasil #timlintasfungsi #hipotesisproduk #produkminimumlayak #discoveryberkelanjutan #LeanUX

Lean UX: Designing Great Products with Agile Teams adalah buku praktik desain produk digital karya Jeff Gothelf dan Josh Seiden. Buku ini membahas cara menggabungkan desain berpusat pada manusia, kerja Agile, dan prinsip Lean Startup dalam satu pola kerja yang lebih singkat, kolaboratif, dan berbasis pembelajaran. Tujuannya bukan sekadar mempercepat produksi antarmuka, melainkan mengurangi risiko tim membangun fitur yang sebenarnya tidak dibutuhkan pengguna. Dalam pendekatan ini, desain tidak diperlakukan sebagai tahap terpisah yang menghasilkan dokumen lengkap sebelum pengembangan dimulai. Desain menjadi kegiatan bersama yang berlangsung terus menerus di dalam tim produk. Buku ini mengarahkan pembaca untuk memulai dari masalah, asumsi, dan hasil perilaku yang ingin dicapai, lalu mengujinya melalui prototipe, produk minimum, riset pengguna, serta data penggunaan. Lean UX terutama ditujukan bagi desainer, manajer produk, pengembang, scrum master, dan pemimpin organisasi yang bekerja dalam kondisi kebutuhan pasar berubah cepat. Nilai utamanya terletak pada kerangka kerja praktis untuk belajar lebih dini, sebelum biaya keputusan menjadi terlalu besar.