[Ulasan] Managing the Non-profit Organization: Principles and Practices (Peter F. Drucker) Ringkasan.

Managing the Non-profit Organization: Principles and Practices (Peter F. Drucker)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0060851147?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Managing-the-Non-profit-Organization%3A-Principles-and-Practices-Peter-F-Drucker.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/no-nonsense-non-profit-leadership-principles-for-church/id1762794867?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Managing+the+Non+profit+Organization+Principles+and+Practices+Peter+F+Drucker+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Managing-the-Non-profit-Organization-Peter-F-Drucker.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Managing-the-Non-profit-Organization-Peter-F-Drucker.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Managing-the-Non-profit-Organization-Peter-F-Drucker.html

- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/0060851147/

#Perumusanmisiorganisasi #Pengukurandampaksosial #Kepemimpinanberbasistanggungjawab #Pengelolaanrelawandandewan #Pengembangandanaselarasmisi #ManagingtheNonprofitOrganization

Managing the Non-profit Organization: Principles and Practices adalah buku manajemen nonfiksi karya Peter F. Drucker, yang membahas cara organisasi nirlaba menjalankan misinya dengan disiplin dan hasil yang nyata. Drucker tidak memperlakukan lembaga nirlaba sebagai versi kecil dari perusahaan bisnis. Tujuan utamanya bukan laba, melainkan perubahan pada manusia dan masyarakat. Namun, perbedaan tujuan itu tidak mengurangi kebutuhan akan manajemen yang serius. Justru karena hasil sosial lebih sulit dilihat daripada laba, organisasi perlu lebih jelas dalam menetapkan arah, tanggung jawab, dan ukuran kinerja. Buku ini mengulas perumusan misi, kepemimpinan, strategi pemasaran, inovasi, penggalangan dana, pengelolaan staf dan relawan, peran dewan, serta pengembangan diri pemimpin. Drucker juga melengkapi pembahasannya dengan wawancara bersama praktisi sektor nirlaba. Tujuan buku ini bersifat praktis, yaitu membantu pemimpin mengubah niat baik menjadi kerja organisasi yang terarah, terukur, dan berkelanjutan. Meski banyak contoh berasal dari institusi seperti sekolah, rumah sakit, dan gereja, kerangka dasarnya tetap relevan bagi berbagai organisasi yang berorientasi pada pelayanan publik.