[Ulasan] The Labor Relations Process (William Holley) Ringkasan.

The Labor Relations Process (William Holley)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1305576209?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Labor-Relations-Process-William-Holley.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-legal-rights-of-union-stewards-unabridged/id1893964644?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Labor+Relations+Process+William+Holley+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_The-Labor-Relations-Process-William-Holley.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_The-Labor-Relations-Process-William-Holley.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_The-Labor-Relations-Process-William-Holley.html

- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/1305576209/

#serikatpekerja #perundingankolektif #perjanjiankerja #prosedurkeluhan #arbitrasehubunganindustrial #TheLaborRelationsProcess

The Labor Relations Process adalah buku teks hubungan industrial karya William H. Holley, William H. Ross, dan Roger S. Wolters. Edisi kesebelas ini, diterbitkan oleh Cengage Learning pada 2015, membahas bagaimana hubungan antara pekerja terorganisasi, serikat pekerja, manajemen, dan pemerintah dibentuk serta dijalankan. Buku ini bukan sekadar sejarah gerakan buruh. Fokus utamanya adalah proses, mulai dari pembentukan dan peran serikat, perundingan perjanjian kerja, hingga penanganan sengketa melalui prosedur keluhan dan arbitrase. Pembahasannya juga mencakup isu ekonomi yang muncul dalam perundingan, seperti upah, tunjangan kesehatan, pensiun, produktivitas, dan pengaturan kerja alternatif. Dengan contoh dunia kerja dan pandangan praktisi, buku ini menempatkan hubungan industrial sebagai sistem pengambilan keputusan yang dipengaruhi hukum, kekuatan tawar, kondisi organisasi, dan kepentingan manusia. Cakupannya meluas ke sektor pemerintah, pekerja kerah putih, serta konteks internasional. Tujuan buku ini adalah memberi kerangka menyeluruh untuk memahami hak, tanggung jawab, konflik, dan peluang kerja sama antara manajemen dan tenaga kerja.