Show Notes
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1473690552?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Next-Level%2C-3rd-Edition-Scott-Eblin.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-next-level-3rd-edition-what-insiders-know-about/id1781157944?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Next+Level+3rd+Edition+Scott+Eblin+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_The-Next-Level%2C-3rd-Edition-Scott-Eblin.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_The-Next-Level%2C-3rd-Edition-Scott-Eblin.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_The-Next-Level%2C-3rd-Edition-Scott-Eblin.html
- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/1473690552/
#Transisidariorangandalankepembanguntim #TRACKModeldelegasiefektif #Kehadirankepemimpinanpraktis #LifeGPS #ExecutiveSuccessPlan #TheNextLevel3rdEdition
The Next Level, edisi ketiga, karya Scott Eblin adalah buku pengembangan kepemimpinan untuk eksekutif, manajer senior, dan pemimpin yang sedang memasuki tanggung jawab lebih besar. Buku ini bukan teori manajemen yang sangat abstrak. Eblin menempatkannya sebagai panduan praktis untuk memahami perubahan perilaku yang diperlukan ketika ukuran pekerjaan, dampak keputusan, dan tuntutan organisasi meningkat. Gagasan utamanya adalah bahwa keberhasilan pada jabatan sebelumnya tidak otomatis menghasilkan keberhasilan pada tingkat berikutnya. Seorang pemimpin perlu menilai kebiasaan yang masih berguna, kebiasaan yang harus dihentikan, dan kemampuan baru yang perlu dibangun. Edisi ketiga memperbarui sejumlah alat kerja, termasuk TRACK Model untuk delegasi efektif, Life GPS untuk rencana tindakan pribadi, dan pendekatan Executive Success Plan yang dapat dijalankan secara mandiri. Dengan contoh, wawancara, serta pengalaman coaching eksekutif, buku ini membahas cara memperoleh hasil yang lebih besar tanpa menjadikan diri sendiri sebagai pusat semua pekerjaan. Fokusnya juga mencakup kehadiran kepemimpinan dan keberlanjutan kinerja pribadi.