![[Ulasan] Trillion Dollar Coach (Eric Schmidt) Ringkasan.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2491301/c1a-085k3-7z8gqd2jiwwg-dxbcjk.jpg)
Show Notes
Trillion Dollar Coach (Eric Schmidt)
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/B07MVKGV9V?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Trillion-Dollar-Coach-Eric-Schmidt.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/trillion-dollar-coach/id1456193686?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Trillion+Dollar+Coach+Eric+Schmidt+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Trillion-Dollar-Coach-Eric-Schmidt.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Trillion-Dollar-Coach-Eric-Schmidt.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Trillion-Dollar-Coach-Eric-Schmidt.html
- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/B07MVKGV9V/
#kepemimpinanberbasisorang #kepercayaandankeamananpsikologis #worktheteamthentheproblem #umpanbalikpribadidanpublik #kasihsayangdalambudayakerja #TrillionDollarCoach
Trillion Dollar Coach adalah buku nonfiksi kepemimpinan yang ditulis oleh Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg, dan Alan Eagle, dengan fokus pada sosok Bill Campbell, seorang pelatih eksekutif legendaris di Silicon Valley. Buku ini menjelaskan bagaimana Campbell membimbing para pemimpin di Google, Apple, Intuit, dan berbagai perusahaan besar lain, lalu mengubah cara mereka memimpin tim dan membangun budaya kerja. Isinya bukan teori manajemen yang abstrak, melainkan rangkaian prinsip praktis yang lahir dari pengalaman nyata di lingkungan bisnis yang bergerak cepat dan penuh tekanan. Inti pembahasannya berkisar pada hubungan antarmanusia, kepercayaan, kerja tim, keberanian memberi umpan balik, serta kepedulian terhadap orang sebagai pribadi, bukan hanya sebagai jabatan. Karena itu, buku ini cocok dibaca oleh manajer, pendiri perusahaan, eksekutif, dan siapa pun yang ingin memahami bagaimana kepemimpinan yang efektif dibangun melalui empati, integritas, dan perhatian pada dinamika tim.
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/B07MVKGV9V?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Trillion-Dollar-Coach-Eric-Schmidt.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/trillion-dollar-coach/id1456193686?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Trillion+Dollar+Coach+Eric+Schmidt+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Trillion-Dollar-Coach-Eric-Schmidt.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Trillion-Dollar-Coach-Eric-Schmidt.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Trillion-Dollar-Coach-Eric-Schmidt.html
- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/B07MVKGV9V/
#kepemimpinanberbasisorang #kepercayaandankeamananpsikologis #worktheteamthentheproblem #umpanbalikpribadidanpublik #kasihsayangdalambudayakerja #TrillionDollarCoach
Trillion Dollar Coach adalah buku nonfiksi kepemimpinan yang ditulis oleh Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg, dan Alan Eagle, dengan fokus pada sosok Bill Campbell, seorang pelatih eksekutif legendaris di Silicon Valley. Buku ini menjelaskan bagaimana Campbell membimbing para pemimpin di Google, Apple, Intuit, dan berbagai perusahaan besar lain, lalu mengubah cara mereka memimpin tim dan membangun budaya kerja. Isinya bukan teori manajemen yang abstrak, melainkan rangkaian prinsip praktis yang lahir dari pengalaman nyata di lingkungan bisnis yang bergerak cepat dan penuh tekanan. Inti pembahasannya berkisar pada hubungan antarmanusia, kepercayaan, kerja tim, keberanian memberi umpan balik, serta kepedulian terhadap orang sebagai pribadi, bukan hanya sebagai jabatan. Karena itu, buku ini cocok dibaca oleh manajer, pendiri perusahaan, eksekutif, dan siapa pun yang ingin memahami bagaimana kepemimpinan yang efektif dibangun melalui empati, integritas, dan perhatian pada dinamika tim.
