[Ulasan] Blindspotting: How To See What's Holding You Back as a Leader (Martin Dubin) Ringkasan.

Blindspotting: How To See What's Holding You Back as a Leader (Martin Dubin)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/B0DRZFK8J6?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Blindspotting%3A-How-To-See-What%26%23039%3Bs-Holding-You-Back-as-a-Leader-Martin-Dubin.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/blindspotting-how-to-see-whats-holding-you-back-as-a-leader/id1812997966?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Blindspotting+How+To+See+What+039+s+Holding+You+Back+as+a+Leader+Martin+Dubin+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Blindspotting-Martin-Dubin.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Blindspotting-Martin-Dubin.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Blindspotting-Martin-Dubin.html

- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/B0DRZFK8J6/

#blindspotkepemimpinan #penguasaanemosi #selfawarenesseksekutif #identitasdanmotifpemimpin #kekuatanyangmenjadikelemahan #Blindspotting

Blindspotting: How To See What’s Holding You Back as a Leader karya Martin Dubin adalah buku pengembangan kepemimpinan yang berfokus pada self awareness, kecerdasan emosional, dan cara mengenali pola perilaku yang sering tidak disadari oleh para pemimpin. Dubin, yang berlatar belakang psikologi klinis dan pengalaman sebagai coach eksekutif, menulis buku ini sebagai panduan praktis untuk membantu pemimpin memahami mengapa kemampuan yang dulu mendorong kesuksesan justru bisa berubah menjadi penghambat ketika konteks kerja berubah. Buku ini tidak membahas kepemimpinan sebagai soal teknik manajerial semata, melainkan sebagai proses mengenali sisi diri yang tersembunyi, termasuk motif, emosi, identitas, dan kebiasaan bertindak. Karena itu, fokus utamanya adalah membantu pembaca melihat blind spot pribadi yang memengaruhi keputusan, hubungan kerja, dan pengaruh mereka terhadap tim.