[Ulasan] Nice Girls Don't Get the Corner Office (Lois P. Frankel PhD) Ringkasan.

Nice Girls Don't Get the Corner Office (Lois P. Frankel PhD)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1538776391?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Nice-Girls-Don%26%23039%3Bt-Get-the-Corner-Office-Lois-P-Frankel-PhD.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/nice-girls-dont-get-the-corner-office/id1825163451?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Nice+Girls+Don+039+t+Get+the+Corner+Office+Lois+P+Frankel+PhD+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Nice-Girls-Don%27t-Get-the-Corner-Office-Lois-P-Frankel-PhD.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Nice-Girls-Don%27t-Get-the-Corner-Office-Lois-P-Frankel-PhD.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Nice-Girls-Don%27t-Get-the-Corner-Office-Lois-P-Frankel-PhD.html

- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/1538776391/

#mentalitasanakbaik #percakapanbatinnegatif #batasankerjajarakjauh #mengerjakanalihalihmemimpin #merekdiriprofesional #NiceGirlsDon039tGettheCornerOffice

Nice Girls Don’t Get the Corner Office karya Lois P. Frankel adalah buku pengembangan karier untuk perempuan profesional. Edisi ketiga yang telah direvisi ini membahas kebiasaan yang sering dilakukan tanpa disadari, tetapi dapat menghambat pengaruh, pengakuan, dan kemajuan seseorang di tempat kerja. Gagasan utamanya bukan bahwa perempuan semata-mata bertanggung jawab atas ketimpangan di dunia kerja. Frankel juga mengakui bahwa perempuan masih menghadapi hambatan struktural dan bias gender. Namun, fokus bukunya adalah pada perilaku yang masih berada dalam kendali pembaca. Ia menguraikan 133 kesalahan dalam beberapa kelompok, termasuk cara bermain dalam dinamika organisasi, bertindak, berpikir, membangun citra profesional, berbicara, berpenampilan, dan merespons orang lain. Dengan gaya yang langsung dan praktis, buku ini mengajak pembaca menguji pola yang dipelajari sejak masa kecil, terutama dorongan untuk selalu menyenangkan orang lain. Edisi terbaru juga menyesuaikan pembahasannya dengan konteks kerja modern, seperti kerja jarak jauh, batasan digital, dan bentuk bias yang lebih terselubung.