[Ulasan] Power of People, The (Nigel Guenole) Ringkasan.

Power of People, The (Nigel Guenole)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0134546008?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Power-of-People%2C-The-Nigel-Guenole.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-power-of-myth/id1643157730?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Power+of+People+The+Nigel+Guenole+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Power-of-People%2C-The-Nigel-Guenole.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Power-of-People%2C-The-Nigel-Guenole.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Power-of-People%2C-The-Nigel-Guenole.html

- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/0134546008/

#analitiktenagakerja #metodologidelapanlangkah #strategibisnisterlebihdahulu #pemetaanpemangkukepentingan #budayaanalitik #PowerofPeopleThe

The Power of People karya Nigel Guenole, Jonathan Ferrar, dan Sheri Feinzig adalah buku bisnis dan manajemen SDM yang membahas cara memakai analitik tenaga kerja untuk memperbaiki kinerja organisasi. Buku ini tidak memperlakukan data karyawan sebagai sekadar kumpulan metrik HR. Fokusnya adalah menemukan pola yang bermakna dalam data terkait tenaga kerja, menerapkannya pada keputusan nyata, lalu mengomunikasikan hasilnya agar pimpinan dapat bertindak. Pendekatannya bersifat bisnis terlebih dahulu. Artinya, pertanyaan utama bukanlah data apa yang tersedia atau perangkat apa yang paling canggih, melainkan masalah bisnis apa yang perlu dipecahkan dan bagaimana keputusan tentang tenaga kerja dapat membantu. Struktur buku bergerak dari dasar-dasar, langkah memulai, pembangunan kapabilitas, sampai penciptaan budaya analitik. Dengan kerangka kerja, contoh lintas industri, dan perhatian pada keterlibatan pemangku kepentingan, buku ini ditujukan bagi pemimpin HR, praktisi people analytics, manajer analitik, serta eksekutif yang ingin menghubungkan investasi pada manusia dengan hasil bisnis yang lebih terukur.