Show Notes
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/173291270X?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Nurse-Leader-Coach%3A-Become-the-Boss-No-One-Wants-to-Leave-Dr-Rose-O-Sherman.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-nurse-leader-the-ultimate-guide-to-becoming-the/id1500352689?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Nurse+Leader+Coach+Become+the+Boss+No+One+Wants+to+Leave+Dr+Rose+O+Sherman+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_The-Nurse-Leader-Coach-Dr-Rose-O-Sherman.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_The-Nurse-Leader-Coach-Dr-Rose-O-Sherman.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_The-Nurse-Leader-Coach-Dr-Rose-O-Sherman.html
- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/173291270X/
#coachingindividualuntuknurseleader #retensistafkeperawatan #umpanbalikrealtime #fondasicoachingdalamkepemimpinanperawat #transisidarimanajerkeleadercoach #TheNurseLeaderCoach
The Nurse Leader Coach: Become the Boss No One Wants to Leave karya Dr. Rose O. Sherman adalah buku nonfiksi kepemimpinan keperawatan yang membahas perubahan peran manajer perawat di lingkungan kerja modern. Fokus utamanya bukan lagi sekadar mengelola jadwal, menilai kinerja, atau mengatur tugas, melainkan membangun hubungan kerja yang lebih kuat melalui coaching individual. Buku ini menekankan bahwa staf keperawatan sekarang mengharapkan pemimpin yang mendengarkan, memberi umpan balik yang relevan, dan membantu mereka berkembang secara profesional. Dengan bahasa yang praktis dan langsung, buku ini memposisikan coaching sebagai keterampilan inti yang dapat dipelajari dan dipakai untuk meningkatkan retensi, keterlibatan, dan performa tim. Struktur pembahasannya juga dirancang seperti panduan kerja, sehingga cocok untuk pemimpin baru maupun berpengalaman yang ingin beralih dari gaya manajemen tradisional menuju kepemimpinan yang lebih suportif dan efektif.