[Ulasan] Winning (Jack Welch) Ringkasan.

Winning (Jack Welch)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0060753943?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Winning-Jack-Welch.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/winning-unabridged/id1561431722?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Winning+Jack+Welch+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Winning-Jack-Welch.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Winning-Jack-Welch.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Winning-Jack-Welch.html

- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/0060753943/

#Misidannilaiyangdapatdiukur #Keterusteranganorganisasi #Diferensiasikinerjakaryawan #Strategidananggaranberbasisrealitas #Eksekusiperubahanorganisasi #Winning

Winning adalah buku manajemen dan kepemimpinan karya Jack Welch, mantan CEO General Electric, yang ditulis bersama Suzy Welch. Buku ini bukan teori organisasi yang akademis, melainkan panduan praktis yang merangkum pandangan Welch tentang cara perusahaan, pemimpin, dan individu membangun kinerja unggul. Cakupannya luas, dari merumuskan misi dan nilai perusahaan, merekrut serta mengevaluasi karyawan, menyusun strategi dan anggaran, sampai menghadapi perubahan, krisis, dan pilihan karier. Nada bukunya sangat langsung. Welch berulang kali menekankan bahwa organisasi perlu melihat kenyataan apa adanya, berbicara terus terang, dan bertindak tegas ketika hasil atau perilaku tidak memenuhi standar. Kerangka pikirnya dibentuk oleh pengalaman memimpin perusahaan besar, sehingga perhatian utamanya adalah kejelasan keputusan dan disiplin eksekusi. Pada saat yang sama, Winning juga membahas persoalan personal, seperti mendapatkan promosi, bekerja dengan atasan yang sulit, dan menjaga keseimbangan kerja serta kehidupan pribadi. Buku ini bertujuan memberi pembaca perangkat penilaian yang konkret, bukan sekadar dorongan umum untuk menjadi pemimpin.