![[Ulasan] Begin With WE (Kyle McDowell) Ringkasan.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2574307/c1a-085k3-pk8k3xk2an7j-mnjsc7.jpg)
Show Notes
Begin With WE (Kyle McDowell)
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1544529902?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Begin-With-WE-Kyle-McDowell.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/begin-with-we/id1781942283?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Begin+With+WE+Kyle+McDowell+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Begin-With-WE-Kyle-McDowell.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Begin-With-WE-Kyle-McDowell.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Begin-With-WE-Kyle-McDowell.html
- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/1544529902/
#10WEs #orientasikita #menepatikomitmen #salingmenantang #keteladananpemimpin #BeginWithWE
Begin With WE karya Kyle McDowell adalah buku kepemimpinan dan budaya organisasi yang membahas cara membangun lingkungan kerja berstandar tinggi melalui perubahan dari pola pikir saya menjadi kita. McDowell menulis dari pengalaman panjangnya sebagai eksekutif di perusahaan besar, lalu menerjemahkan pengalamannya menjadi kerangka praktis yang disebut 10 WEs. Kerangka ini bukan sekadar ajakan agar orang lebih kompak. Tujuannya adalah menjadikan perilaku bersama, seperti integritas, akuntabilitas, keberanian menghadapi masalah, dan keteladanan, sebagai dasar operasional budaya kerja. Buku ini terutama menyoroti sumber disfungsi yang sering dianggap normal, misalnya janji yang tidak ditepati, pemimpin yang menjaga jarak, konflik yang dibicarakan di belakang, dan penghargaan yang terlalu berpusat pada prestasi individu. Pendekatannya bersifat preskriptif dan berorientasi penerapan. McDowell mengajak pemimpin menilai apakah tindakan sehari hari mereka benar benar membangun kepercayaan, atau justru memperkuat budaya saling curiga. Dengan demikian, Begin With WE ditempatkan sebagai panduan untuk pemimpin yang ingin menghubungkan nilai organisasi dengan kebiasaan nyata di dalam tim.
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1544529902?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Begin-With-WE-Kyle-McDowell.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/begin-with-we/id1781942283?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Begin+With+WE+Kyle+McDowell+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Begin-With-WE-Kyle-McDowell.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Begin-With-WE-Kyle-McDowell.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Begin-With-WE-Kyle-McDowell.html
- Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/1544529902/
#10WEs #orientasikita #menepatikomitmen #salingmenantang #keteladananpemimpin #BeginWithWE
Begin With WE karya Kyle McDowell adalah buku kepemimpinan dan budaya organisasi yang membahas cara membangun lingkungan kerja berstandar tinggi melalui perubahan dari pola pikir saya menjadi kita. McDowell menulis dari pengalaman panjangnya sebagai eksekutif di perusahaan besar, lalu menerjemahkan pengalamannya menjadi kerangka praktis yang disebut 10 WEs. Kerangka ini bukan sekadar ajakan agar orang lebih kompak. Tujuannya adalah menjadikan perilaku bersama, seperti integritas, akuntabilitas, keberanian menghadapi masalah, dan keteladanan, sebagai dasar operasional budaya kerja. Buku ini terutama menyoroti sumber disfungsi yang sering dianggap normal, misalnya janji yang tidak ditepati, pemimpin yang menjaga jarak, konflik yang dibicarakan di belakang, dan penghargaan yang terlalu berpusat pada prestasi individu. Pendekatannya bersifat preskriptif dan berorientasi penerapan. McDowell mengajak pemimpin menilai apakah tindakan sehari hari mereka benar benar membangun kepercayaan, atau justru memperkuat budaya saling curiga. Dengan demikian, Begin With WE ditempatkan sebagai panduan untuk pemimpin yang ingin menghubungkan nilai organisasi dengan kebiasaan nyata di dalam tim.
